In de ochtend van 2 september, Cangnan County Permanent Comite, secretaris, Chen Li en Sheng Yu Zhong stad Tside onderzoeksgroep 'dynamische harmonieuze Barcelona voetbalshirt onderneming om banen te creëren in een aantal andere leiders met de minister van de Organisatie afdeling. Begeleidende onderzoek Linsey benoemd tot secretaris Tside Zhong, adjunct-secretaris van het District Social secretaris Cai Tong, Xu Suqiu twee nieuwe wijk hoofd van de organisatie-afdeling partij, een lid van het organiserend comité, Lindsay Huaren Lin, directeur voetbalshirt Barcelona van het Bureau van de partijleiding Linsey Guo beter. Partij secretaris van de groep, een dynamische en harmonieuze enterprise creëren vice-president Zeng Chao rapport over de vooruitzichten, volgens voorlopige resultaten. Het is duidelijk, 'dynamic harmonieuze enterprise 'Yu Sheng groep aan het werk om een ​​positieve te maken, de onderneming zich richten op business development center, de uitvoering van de' leden en andere activiteiten, het werk van de partij-opbouw het gebied van verantwoordelijkheid, en actieve particuliere ondernemingen 'dynamische harmonie 'om de werkgelegenheid te bevorderen. Na het beluisteren van rapporten, Chen Sheng Yu Group, het werk voetbaltenue Barcelona van de partij-opbouw als het centrum van een hoge mate van erkenning van een 'dynamische harmonieuze enterprise 'gevormd om te maken, in het bijzonder president baan in het onderwijs later, Barcelona voetbalshirt op te geven krachtige steun wordt zeer gewaardeerd. Sheng Yu Group, op basis van een goed begrip van de partij-opbouw. voetbaltenue Barcelona voetbalshirt Barcelona sommige leden spelen een belangrijke rol bij de opbouw van professionele vaardigheden 'productieve concurrentie besturingssysteem en de creatie van de onderneming' kleurrijke activiteiten dynamisch harmonie waren bouwwerkzaamheden belicht het werk en behaalde enkele resultaten. Hij verwacht dat in de volgende stap om een ​​baan te creëren, te verhogen van een standaard tegen hun inspanningen, zou je kunnen zeggen, een goede baan, methoden en specifieke details van de werknemer, naar 'dynamische harmonie' te creëren voor de onderneming moeten proberen.